Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeitermotivation

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Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeitermotivation
Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihre Organisation als Arbeitgeber weiterempfehlen würden? *
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Sehr unwahrscheinlich
Sehr wahrscheinlich
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Warum haben Sie diese Bewertung abgeben? *
* Es handelt sich um ein Pflichtfeld. Bitte füllen Sie dieses aus.
Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeitermotivation
Wenn ich meine Bemühungen, Fähigkeiten und Erfahrungen in Betracht ziehe, glaube ich, dass ich fair bezahlt werde. *
trifft voll zu
trifft eher zu
neutral
trifft eher nicht zu
trifft überhaupt nicht zu
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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An meinem Arbeitsplatz kann ich in Ruhe arbeiten. *
trifft voll zu
trifft eher zu
neutral
trifft eher nicht zu
trifft überhaupt nicht zu
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Verstehen Sie, welche Aufgaben Ihr Job umfasst? *
kein Verständnis
Vollkommen verständlich
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Haben Sie alle Arbeitsmittel, die Sie für Ihre Arbeit benötigen? *
Mir fehlen wichtige Arbeitsmittel
Ich habe alle Arbeitsmittel
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeitermotivation
Auf einer Skala von 1 bis 5, wie würden Sie die Möglichkeiten Ihrer beruflichen Weiterentwicklung in Ihrer Organisation bewerten? *
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Ich erhalte genügend Unterstützung und Coaching, um Fähigkeiten zu erlangen, die ich benötige, um meine Karriereziele zu erreichen. *
trifft voll zu
trifft eher zu
neutral
trifft eher nicht zu
trifft überhaupt nicht zu
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeitermotivation
Ich habe das Gefühl, dass ich einen Beitrag zu den Zielen des Unternehmens leiste. *
trifft voll zu
trifft eher zu
neutral
trifft eher nicht zu
trifft überhaupt nicht zu
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Auf einer Skala von 1 bis 5, wie sehr vertrauen Sie Ihrem direkten Vorgesetzten? *
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Wie gut kommuniziert Ihr direkter Vorgesetzter mit dem Team? *
sehr schlecht
sehr gut
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Wie beurteilen Sie die Häufigkeit, mit der Sie Feedback erhalten? *
Ich erhalte kein Feedback
Ich erhalte regelmäßig Feedback
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Wenn es sich anbietet, erzähle ich anderen gerne von der Arbeit in meiner Organisation. *
trifft voll zu
trifft eher zu
neutral
trifft eher nicht zu
trifft überhaupt nicht zu
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Auf einer Skala von 1 bis 5, wie würden Sie Ihre Work-Life-Balance bewerten? *
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Das Arbeitsaufkommen in meiner Position kann ich gut bewältigen. *
trifft voll zu
trifft eher zu
neutral
trifft eher nicht zu
trifft überhaupt nicht zu
* Es handelt sich um eine Pflichtfrage.
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Was ist die eine Sache, die Sie davon abhält, erfolgreicher in Ihrer Arbeit zu sein? *
* Es handelt sich um ein Pflichtfeld. Bitte füllen Sie dieses aus.
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Was ist das Beste, das Ihnen in den letzten vier Wochen auf der Arbeit widerfahren ist? *
* Es handelt sich um ein Pflichtfeld. Bitte füllen Sie dieses aus.
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Wenn Sie eine Sache in Ihrer Organisation ändern könnten, was wäre dies? *
* Es handelt sich um ein Pflichtfeld. Bitte füllen Sie dieses aus.
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Haben Sie irgendetwas auf dem Herzen, das Sie gerne loswerden möchten? *
* Es handelt sich um ein Pflichtfeld. Bitte füllen Sie dieses aus.

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